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诚聘英才

人才管理

人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。

人才观念

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是持续不断的人才追求。

从生活、情感、成长环节关爱员工。人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。





1、简历投递:您可以在boss直聘、前程无忧、智联招聘中在线投递简历。
2、面试通知:我们收到您的应聘资料后,会统一进行简历筛选,符合初试资格者,我们将在一星期内发出面试通知信或致电通知面试,期间请您耐心等待,并注意查看回复信息。
3、面试应备资料:请携带您的详细简历、身份证、毕业证、学位证、职业相关证书原件及复印件。
4、面试过程:前台填写表格——人力资源部初试、笔试——需求部门复试——总经理审批
5、面试结果:面试合格者我们将会发出录用通知信,通知具体报到事宜。
6、联系我们: 人力资源部   010-52567759 
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